Compte pénibilité : l’anti choc de simplification…
Publié le 15 juin 2014 dans
Michel de Virville, expert mandaté par le Gouvernement, vient de rendre ses préconisations sur la mise en œuvre du compte pénibilité créé par le Gouvernement dans la loi sur les retraites en 2012. Nous l’avons auditionné en commission des affaires sociales. Alors que les entreprises expriment leurs vives inquiétudes sur la mise en place concrète de ce compte, des propositions sont formulées : aménagement du délai pour établir les fiches individuelles de prévention du 1er janvier 2015 au 1er juin 2015, comptabilisation des points par an et non plus par mois, seuils définis par des valeurs planchers concernant l’intensité et la temporalité de l’exposition … Il appartient maintenant au Gouvernement d’arbitrer mais les premières réactions des entreprises laissent perplexes, qui qualifient le dispositif d’usine à gaz, source de contentieux. Et vous, qu’en pensez-vous ?
Qui doit juger qu’un travail est pénible? Le salarié lui-même, non; le patron, bouuuu; les organisations syndicales par branche, nul…. Par-contre la formule de point dans un temps donné me semble la bonne solution. Mais usine à gaz….certainement!
Si l’idée de départ est juste et bonne, sa mise en application me semble très compliquée.
Pour autant, ce n’est pas parce que c’est compliqué qu’il ne faut pas le faire!
« Tout le monde pensait que c’était impossible, alors on l’a fait »