Congé parental : 18000 hommes…

Dans le budget de la Sécurité sociale voté par la majorité parlementaire à l’automne 2014, le gouvernement avait introduit le dispositif suivant : les parents d’un seul enfant, qui avaient jusqu’alors droit à six mois de congé, pouvaient prendre six mois de plus à condition que ce soit le second parent qui en soit bénéficiaire. A partir de deux enfants, la durée du congé restait de trois ans, à condition que six mois soient pris par le second parent, sinon la durée était raccourcie à deux ans et demi. On estime à 540.000 parents, ceux qui interrompent partiellement ou totalement leur activité professionnelle et touchent le Complément Libre Choix d’Activité (CLCA), dont seulement 18.000 hommes ; le gouvernement avait annoncé vouloir atteindre l’objectif des 100.000 pères d’ici 2017 ! La prestation CLCA, de 329 à 573 euros mensuels, a été rebaptisée «prestation partagée d’accueil de l’enfant» (PreParE). Cette réforme devait s’appliquer aux enfants nés ou adoptés à partir du 1er juillet 2014. Au moment de l’examen du texte, l’Ump avait demandé un fractionnement de ce congé dans le temps. Refus. Le texte comportait également le principe d’une expérimentation autorisant durant 18 mois la possibilité d’opter pour un congé parental plus court et mieux rémunéré, l’idée étant de faciliter le retour à l’emploi. C’est peut être le résultat de cette expérimentation qui motive la Ministre des affaires sociales,… qui, pour le moment, a évoqué le raccourcissement mais par la meilleure rémunération ! Et vous, qu’en pensez vous ?