Les Républicains recrutent…

Le Touquet, Lyon, La Baule (ses pins, sa plage !)… A  lire et écouter les « commentateurs », les Républicains feraient leur rentrée politique « en ordre dispersé ». C’est une certaine vision de la réalité, qui n’a rien d’exceptionnelle puisque cela fait déjà  plusieurs années que ces rendez vous multiples marquent la fin du repos « compensateur » de l’été. Personnellement, je préfère porter un autre regard sur ces « temps forts ». Le 5 juillet, l’équipe dirigeante a lancé les 1ers « Ateliers de La Refondation ». Les adhérents et sympathisants vont donc avoir l’occasion de s’écouter, de proposer, de débattre, au plus près de chez eux. Considérons plutôt ces différentes rentrées politiques comme autant d’opportunités pour tirer, ensemble, sans tabou, avec sérénité, les enseignements des élections passées et poser les bases de la reconstruction de notre famille politique. Un questionnaire adressé aux adhérents les invite à s’interroger : qu’est ce qu’être « de droite » aujourd’hui ; quel est notre projet de société ; quelle mission de la France dans l’Europe ; comment (re)gagner la confiance des Français ; quels sont les principaux sujets sur lesquels les Républicains doivent être audibles… Autant de questions auxquelles la droite républicaine doit apporter des réponses claires, condition sine qua non de son développement « durable » et de ses alliances « fiables », le moment venu. J’ajouterais une question subsidiaire qu’en tant que Présidente de la fédération d’Ille-et-Vilaine, j’ai posé à  nos adhérents : quelles sont les qualités requises pour présider les Républicains ? Recrutons en effet « chef d’entreprise » – dates du « concours » : 10 et 17 décembre 2017 ! Une entreprise qui a une histoire (le rassemblement des gaullistes, des libéraux et des démocrates chrétiens), des ressources humaines (ses élus, ses adhérents, ses cadres), des valeurs et dont les membres, singulièrement la jeune génération, ont vocation à exercer des responsabilités au niveau local, national et européen. Les candidat(e)s à la candidature (le parrainage de 13 parlementaires et 2500 adhérents est nécessaire) devront donc faire montre de qualités et compétences éprouvées : volonté de faire vivre le débat d’idées en l’ouvrant à la société civile et aux territoires ; capacité à  « représenter », avec une équipe, notre famille politique, notamment médiatiquement ; aptitudes à détecter les talents qui porteront nos couleurs aux élections à venir. Une parfaite intelligence de la situation du pays et des évolutions du monde, l’expérience réussie de responsabilités électives et exécutives, la sincérité dans l’engagement,… seront indéniablement un plus.